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Organisation du travail et interfaces

Nous contribuons à transformer la réalité des organisations du travail et du fonctionnement aux interfaces.
Pour cela, nous portons une grande attention au travail réel, à la façon dont s'organisent les coopérations, à la survenue et à la résolution des incidents, aux causes des tensions et conflits.
Nous analysons l'adéquation entre les résultats attendus, les supports techniques de la production (progiciels et machines), la répartition du travail entre les salariés/services, les compétences mobilisées et le système de gestion.
Cela nous conduit à faire évoluer, avec les personnes, chacune de ces composantes.

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