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Sujets d'intervention

Concertation sociale

Nous aidons à (re)construire le dialogue entre personnel de terrain et direction, et entre organisations syndicales et direction.
Pour cela, nous mettons en place des instances de dialogue (de concertation), qui s'appuient sur la réalité du travail des salariés.
Elles identifient les zones d'intérêt contradictoire, pour lesquelles s'ouvriront des négociations, mais aussi les zones de convergences et les perspectives d'évolution souhaitées/acceptées par les différentes parties prenantes.
Nous aidons ainsi à construire de nouvelles modalités d'écoute, dans les deux sens, loin de la langue de bois, qui s'appuient sur les réalités de l'entreprise et du travail de ses salariés.

Quelques références


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