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Sujets d'intervention
Développement des compétences
Nos interventions s'accompagnent fréquemment d'un développement des compétences des salariés
De l'encadrement d'abord (cf. Développement du management), qui porte, avec notre soutien, les transformations de l'entreprise
De catégories de salariés aussi, lorsque le changement visé conduit à mobiliser de nouveaux savoir-faire.
Nous inventons parfois de nouveaux métiers, correspondant à de nouveaux besoins.
Dans tous les cas, les personnes concernées sont associées à la mise au point des compétences ou métiers nouveaux, de telle sorte qu'elles se les approprient avant même leur mise en œuvre : nous nous situons loin du théorique, dans la maîtrise des situations concrètes
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