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Sujets d'intervention

Qualification/Classification

Nous avons mis au point des techniques de description des qualifications et de référentiels de compétences qui :
• s'appuient sur la réalité opérationnelle des métiers et des compétences mises en œuvre
• ont en ligne avec les évolutions stratégiques des entreprises
• clarifient les perspectives de parcours professionnels
• sont des supports pour les entretiens individuels et pour objectiver les rémunérations variables.
Elles peuvent être couplées avec une refonte des classifications.
De plus, nous savons conduire des projets de réforme des qualifications/classifications, sujets sensibles s'il en est, en lien avec les organisation syndicales et en en assurant l'acceptabilité par tous.

Quelques références


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